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제목
[일반] 시화초등학교 급식 조리실무사 대체인력 채용 공고
이름
계윤지
작성일
2021-08-25

시화초등학교 공고 제2021-35
 
 
시화초등학교 교육공무직원(조리실무사 대체근로자) 채용 공고
 
시화초등학교 교육공무직원(조리실무사 대체근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021.08.25.
시화초등학교장
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
직 종 인원 근무형태 보수 근무기간 및 시간
조리
실무사
(대체)
1 방학 중 비근무 ·기본급 및 수당: 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급기준에 따름
·4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
·근무기간
1) 2021.09.06.~ 2022.02.28.(1)

(, 조리실무사 질병휴직 대체근로자로, 계약기간은 예정일이므로 학교사정에 따라 조정될 수 있으며, 원 근로자가 복귀 시 계약 기간 중이라도 계약 종료함.)
·근무시간
- 07:40 ~ 16:40 (휴게시간 1시간 포함)
·평가점수에 따라 희망 근무기간 우선 선택
 

서류심사 후 면접
 

 
구 분 공고 시행기간 합격자 발표 비고
서류전형
(1)
2021.08.25.() 2021.08.25.() 12:00
~ 08.31.() 15:00
2021.08.31.()
16:30 이전
서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고는 대상자에 한하여 개별통지함.
면접시험
(2)
- 2021.09.01.() 14:00 2021.09.01.()
16:30 이전
학교 사정에 따라 변경 될 수 있음
 

. 접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조의 임용 결격사유에 해당
되지 아니하는 자
<경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12(결격사유)>
o 피성년후견인, 피한정후견인
o 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
o 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
o 아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조의 규정에 취업이 제한되는 자
o 아동복지법29조의3에 의한 취업이 제한되는 자
o 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자
. 응시연령: 18세 이상
. 경력성별거주지: 제한 없음
. 응시 자격 요건
 
직 종 담 당 업 무 자 격 요 건
조리실무사
(대체)
· 학교 급식실 조리업무
· 기타 학교장이 정하는 업무
학교급식 조리 관련 자격증 소지자 및 경력자 우대


 
. 접수기간: 2021.08.25.() 10:00 ~ 2021.08.31.() 15:00
. 접수처: 시화초등학교 행정실
. 접수방법: 본인이 직접 방문접수(경기도 시흥시 큰솔로7번길 10) 또는 이메일 접수
(sihwa1997@korea.kr)
이메일 접수시 이메일 전송후 학교 전화하여 메일 수신 여부 꼭 확인바람(메일전송후 행정실031-503-0576 전화)
. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능
. 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환
반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
. 접수 관련 문의: 시화초등학교 급식실(031-503-0598)
 
 

. 응시원서 1: 붙임 양식으로 작성붙임 1
- 사진 1: 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3.5×4.5)을 응시원서 해당란에 부착
합격자는 동일원판 사진이 추가 필요하므로 사진원판을 보관
상시 연락 가능한 연락처 번호 반드시 기입
. 자기소개서 1붙임 2
. 개인정보 제공 동의서 1붙임 3
. 주민등록등본(최근 3개월 이내) 1
. 각종 자격증 및 경력증명서 각 1(해당자에 한함)
. 공무원채용신체검사서 1(최종합격자 해당)
. 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1(최종합격자 해당)
. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1(최종합격자 해당)
. 보건증 1. (최종합격자 해당)
. 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류
 

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
. 시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.
. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.
. 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내 반환합니다.
반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
. 심사내용은 공개하지 않습니다.
. 인력풀대상자도 응시원서를 제출하여야 하고, 면접공고를 필히 확인하시기 바랍니다.
(1차 서류심사는 면제되며, 2차 면접심사는 대상임)
. 기타 자세한 사항은 시화초등학교 급식실로 문의하시기 바랍니다.
(031-503-0598)
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